NEW YORK, 19 septembre — Boeing a annoncé aujourd’hui qu’il allait mettre en congé ses employés professionnels et cols blancs afin de conserver ses liquidités dans le contexte d’une grève qui a fermé des usines de fabrication à Seattle — tandis que les négociations avec un syndicat sont au point mort.
Les congés sans solde, qui concernent les cadres, les managers et les employés, seront lancés dans les prochains jours et affecteront des dizaines de milliers d’employés de Boeing, ont déclaré des responsables de l’entreprise.
Boeing prévoit que « certains employés sélectionnés prendront une semaine de congé toutes les quatre semaines sur une base continue pendant toute la durée de la grève », indique un message adressé aux employés par le PDG Kelly Ortberg.
Le nouveau patron de Boeing a ajouté que lui et le reste de l’équipe de direction « accepteront une réduction de salaire proportionnelle à la durée de la grève ».
Boeing avait déclaré que des congés sans solde étaient sur la table plus tôt dans la semaine lorsqu’il avait annoncé un gel des embauches, des mesures d’austérité sur le budget des voyages et une réduction des dépenses des fournisseurs.
Environ 33 000 employés de Boeing de la région de Seattle, affiliés à l’Association internationale des machinistes et des travailleurs de l’aérospatiale (IAM) District 751, ont quitté le travail demain après avoir rejeté à une écrasante majorité un renouvellement de contrat.
Les membres du district 751 de l’IAM avaient organisé un piquet de grève après le débrayage, fermant les usines de Renton et d’Everett qui assemblent les avions 737 MAX et 777.
Les deux parties ont repris les négociations mardi avec l’aide de médiateurs du Service fédéral de médiation et de conciliation, et les discussions se sont poursuivies hier.
Mais l’IAM a déclaré mercredi soir que les discussions s’étaient terminées sans résultat.
« Malheureusement, la médiation s’est achevée aujourd’hui sans aboutir à une résolution », a-t-elle déclaré dans un communiqué. « Bien que nous restions ouverts à de nouvelles discussions, que ce soit directement ou par le biais de la médiation, aucune date supplémentaire n’est actuellement prévue. »
« Nous sommes pleinement engagés à lutter pour le contrat que nos membres méritent », indique le communiqué.
Mardi soir, l’IAM a fustigé Boeing dans une mise à jour des négociations.
« Nous sommes frustrés », a déclaré l’IAM. « L’entreprise n’était pas préparée et n’a pas voulu aborder les questions que vous avez clairement soulignées comme étant essentielles pour mettre fin à cette grève : les salaires et les retraites. L’entreprise ne semble pas prendre la médiation au sérieux. »
Le message d’Ortberg aux employés a réitéré son engagement à « réinitialiser notre relation avec nos employés représentés et à poursuivre les discussions avec le syndicat pour parvenir à un nouvel accord qui soit bon pour tous nos coéquipiers et notre entreprise dès que possible ». — AFP