Alexandra « Alex » Chua Norbert, de la génération Z, écrit un hommage attentionné à son grand-père, le président-directeur général du groupe DDB Philippines, Gil G. Chua, pour son anniversaire
Dans notre famille, une expression de gratitude est toujours mentionnée lorsque mon grand-père est là : « Merci, Yoyow » – cette dernière étant notre façon mignonne de dire grand-père ou « lolo » dans le langage vernaculaire.
Il est tout à fait normal de remercier constamment les gens comme mon Yoyow, qui travaillent dur pour nous offrir les opportunités et les expériences qui rendent nos vies bien meilleures. C’est pourquoi je tiens à dire « Merci, Yoyow » chaque fois que je célèbre mon anniversaire. Et maintenant, à l’occasion de son 67e anniversaire, ce texte soigneusement écrit est ma façon d’exprimer ma reconnaissance pour tout ce que j’ai eu la chance de vivre grâce à lui.
En effet, au centre de notre grande famille se trouve notre grand-père, Gil G. Chua, un publicitaire chevronné et président-directeur général de DDB Group Philippines et d’autres sociétés associées. Il est l’âme et le guide de notre parcours. Ma relation avec Yoyow est très spéciale. Pour moi, il est toujours sage et constamment solidaire. En tant que grand-père, il est encourageant et gentil, poussant et soutenant toujours chacun dans notre famille pour atteindre nos objectifs et poursuivre nos rêves.
Il a toujours été plus grand que nature à mes yeux et très affectueux. Je me souviens à quel point j’ai été choqué d’apprendre que Yoyow n’a pas toujours été l’homme et le leader illustre et célèbre qu’il est aujourd’hui. J’ai été surpris d’apprendre qu’il avait des origines humbles et simples. Quand j’étais petit, je le considérais toujours comme le « Big Boss » et il m’appelait « Baby Boss » et me traitait comme une petite princesse. Les histoires sur les efforts qu’il a déployés pour arriver là où il est aujourd’hui sont vraiment inspirantes.
Dans notre famille, on raconte souvent une histoire sur la façon dont Yoyow a travaillé avec succès sur une campagne publicitaire pour une marque énergétique emblématique, Milo. J’ai été impressionné et fier que mon grand-père ait géré l’une des marques les plus populaires et les plus appréciées que j’apprécie encore aujourd’hui. Cette histoire m’a fait comprendre que peu importe d’où l’on vient ou d’où l’on commence, on peut accomplir de grandes choses. Comme le dit le slogan d’une campagne Milo : « Les grandes choses commencent par de petits débuts. »
Pour moi, le travail acharné et les merveilleuses réalisations de mon grand-père me rappellent qu’il faut toujours persévérer, quels que soient les défis auxquels je serai confronté.
Je considère mon grand-père comme un leader ambitieux et altruiste. Ses rêves et ses ambitions ne concernent pas seulement lui-même, notre grande famille et l’entreprise, mais aussi toutes les personnes dont il peut changer la vie. Il donne l’exemple.
Il y a une personne qui a été inspirée et façonnée par son style de leadership. Il s’agit de ma mère, Anna Chua-Norbert, qui est directrice de la culture du groupe DDB Philippines et directrice générale des unités commerciales de ce dernier, DDB Philippines et Bent & Buzz. C’est la personne la plus travailleuse, la plus créative et la plus dévouée que je connaisse. Je crois personnellement que c’est grâce à l’ambition et au soutien de Yoyow qu’elle a pu accomplir tout ce qu’elle a accompli et devenir la personne qu’elle est aujourd’hui.
Je crois que Yoyow dirige en montrant aux gens qu’il a confiance en eux et en les encourageant et en les encadrant efficacement. Il donne également aux gens la liberté de choisir le chemin qui leur permettra d’atteindre leurs objectifs. Vous pouvez toujours compter sur lui pour vous soutenir. Je le sais parce que c’est ainsi qu’il se comporte avec moi et avec tout le monde.
Je me souviens de mon premier tournoi sportif national au début de l’année dernière. Yoyow m’encourageait tous les jours et a même financé les frais de tournoi de mon équipe. Il me rappelait tous les jours de « viser l’or ! » et cela m’a inspiré à faire de mon mieux et à rendre ma famille fière. Je suis sûr que c’est ce type de leadership et d’attention qui non seulement pousse les autres à devenir grands, mais qui permet également aux gens de grandir et d’apprendre parce qu’ils savent qu’il existe une personne qui ne souhaite que le meilleur pour eux. Tout comme mon grand-père le fait pour moi. J’ai appris cela de ma mère, qui l’a appris de ses parents.
Cela m’amène à mon prochain point. J’apprends que ce ne sont pas seulement l’ambition, le travail acharné et tout ce qui fait d’un leader un grand leader. Ses valeurs et ses priorités pèsent lourd dans tout cela. Yoyow travaille dur pour notre famille parce qu’il nous apprécie et que nous sommes sa priorité. Yoyow travaille dur et veut continuer à réussir parce qu’il veut continuellement soutenir et redonner aux gens. Mon grand-père est aussi un homme de prière. Il croit tellement au pouvoir des prières et sa foi en Dieu est si forte qu’il n’est pas étonnant qu’il soit très béni.
Merci, Yoyow, d’avoir été une bénédiction dans ma vie. Merci de m’avoir montré ce que signifie être un leader, ce qu’il faut pour réussir et ce que je peux accomplir avec beaucoup de travail et de persévérance. Je t’admirerai toujours et je serai toujours ton petit patron. Joyeux 67e anniversaire, Yoyow !